Por Ivan Dackiewicz, Solution Architect en Flux IT
La inteligencia artificial está acelerando el desarrollo de software como nunca antes. Sin embargo, junto a esa velocidad aparece un efecto menos visible: ¿esa velocidad realmente se traduce en mejores resultados de negocio?
A medida que el desarrollo se vuelve más asistido por IA, aumenta la cantidad de código que se incorpora a los proyectos sin una comprensión profunda. Cuando el volumen de código crece y las propuestas aparecen constantemente, el desafío es que las organizaciones no siempre logran sostener el control al mismo ritmo. Lo que antes se analizaba en detalle, ahora termina aprobándose sin una revisión profunda.
En este contexto aparece un riesgo conocido en el mundo del software: la deuda técnica. Se trata de sistemas que funcionan, pero que con el tiempo se vuelven más difíciles de mantener, escalar o modificar. El código generado por IA puede resolver un problema puntual, pero no siempre respeta los estándares del proyecto, la arquitectura del sistema o las decisiones de diseño que tomaron los equipos.
La inteligencia artificial no introduce este problema, pero sí lo amplifica. Si una organización no tiene criterios claros sobre cómo se construyen sus sistemas, la IA no corrige eso: lo acelera.
“El desafío no es si usar inteligencia artificial o no. Es cómo cambiar las prácticas con las que se construye, se revisa y se mantiene el software en un contexto donde la velocidad ya no es el principal límite.”
Y ahí es cuando el dilema deja de ser meramente técnico: “Cuando una organización pierde visibilidad sobre lo que está construyendo, la discusión deja de ser tecnológica y pasa a ser un problema de negocio”.
Ivan Dackiewicz Solution Architect en Flux IT
Flux IT es una empresa argentina con más de 16 años de trayectoria que desarrolla soluciones digitales centradas en la experiencia de usuario y la tecnología, para sectores como finanzas, seguros, logística y salud. Con presencia en América Latina, Asia y Estados Unidos, su propósito es acompañar la evolución de los negocios mediante productos y servicios digitales que generen impacto real en las personas.
La compañía está conformada por más de 300 colaboradores distribuidos en todo el país. Su cultura organizacional se destaca por priorizar el trabajo en equipo, la flexibilidad y la cercanía, promoviendo un ambiente positivo donde la autenticidad y el bienestar de cada persona son fundamentales para el desarrollo profesional y humano.