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Nuestro Sistema de Salud, fragmentado entre lo público, la Seguridad Social (Obras Sociales Nacionales, Provinciales, Universitarias, entre otras), el PAMI y las Empresas de Medicina Privada (EMP) debate su sustentabilidad, ante costos crecientes y recursos insuficientes.
Dichos recursos, provenientes de presupuestos nacionales y provinciales, dependen del crecimiento económico del país (PBI). A su vez, la Seguridad Social, del aporte solidario de trabajadores activos provenientes de sus salarios (que pierden ante la inflación) y de sus empleadores en las proporciones que marca la ley. Por último, las EMP que se encuentran condicionadas por el límite en la capacidad de bolsillo de sus afiliados y adherentes.
Con todos estos recursos se deben atender los costos que demanda la cobertura de las prestaciones de salud y políticas de prevención que establece la Constitución Nacional como derecho, y lo que especifican los programas de salud como el PMO (Plan Médico Obligatorio) en la Seguridad Social en todas las organizaciones ya mencionadas.
Lo urgente y necesario, lo indispensable en este momento para garantizar este derecho es el abordaje de ciertos temas que impactan de manera determinante en los costos y distorsionan la ecuación, poniendo en riesgo la sustentabilidad del sistema de salud argentino.
Estos temas son:
Estos cuatro temas –seguramente hay más que podrían enriquecer esta columna- son tareas, desafíos y oportunidades que deben tomarse en el corto plazo, preocupaciones comunes de todos los que tenemos responsabilidades en Salud, tanto en lo público como en lo privado. Aquí, entiendo, no existen contradicciones que generen desencuentros, al contrario, son puntos de encuentro indispensables para la sustentabilidad del sistema.
Demás está mencionar que todo lo expuesto ayudaría, sin lugar a dudas, a resolver algo que no se menciona pero que sí debería estar en la agenda: los ingresos de los profesionales y trabajadores de la salud argentina.
Acerca de Boreal Salud
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